Как наказывать собаку или щенка
Взяв в дом очаровательное милейшее создание – этакий шарик на четырех ножках — щенка, мало кто задумывается, что порой придется быть очень строгим с ним. Живыми лохматыми игрушками выглядят абсолютно все малыши, даже грозные овчарки. Но они быстро растут, и вот уже владелец с ужасом понимает, плюшевой игрушки в доме больше нет, у него растет хищник с ярко выраженными стайными инстинктами. Постепенно пес становится хозяином в доме, если животное крупное, то может и представлять угрозу для людей, прежде всего, владельцев.
«Акела промахнулся!» — бессмертная фраза из «Маугли». Действительно, вожак до той поры вожак, пока не промахнулся. В каждой собаке заложено стремление к лидерству и «пробовать на прочность» владельца — лидера стаи-семьи — она будет всегда. Чаще или реже, это будет зависеть от крепости его авторитета.
Установление иерархии в стае-семье — одна из главных задач владельца, взявшего в дом малыша. Конечно, рано или поздно с любой зарвавшейся собакой можно справиться, усыпить в крайнем случае. Но вы же не воевать хотите всю его жизнь, а жить спокойно всей семьей. И еще одно: в том, что делает собака, она не виновата, она повинуется инстинктам. Это ваша вина, если пес имеет дурные манеры. Это ваша задача — понять собаку и вырастить себе друга, а не врага.
Зачем наказывать пса
И надо ли делать это вообще? Надо. Наказывая щенка за проступки, взрослые члены стаи дают ему понять, что он неправ, сделал что-то не так. Как иначе вы объясните это псу? Словами, как ребенку, ему непонятно. Собаки учатся на собственном опыте, а знания предков закладываются у них в инстинктах. Способность к обучению заложена во всех малышах с рождения. Один из первых проступков, за который их наказывает кормящая сука, — когда они начинают прихватывать соски острыми молочными зубками. Этот момент служит поворотным в отлучении щенят от молочного кормления.
Процесс обучения подразумевает обязательные наказания, которые подходят именно вашей собаке. Однако наказание не означает, что вы можете обращаться с собакой жестоко. Наказание — это контролируемое, рассчитанное действие, направленное на исправление поведения. Оно должно быть достаточно строгим, чтобы собака поняла, что лучше подчиниться хозяину.
Способы наказания
Неправильно
Крик, ругань
Для собаки это слишком сильный раздражитель, несущий в себе явную угрозу, он вызывает либо панический страх, либо агрессию в зависимости от характера питомца.
Избиение
Помимо того, что с точки зрения человечности, это недопустимо, так еще и бессмысленно, поскольку вызывает обратный эффект. Причинение неоправданной боли, увечий неправильно с точки зрения сохранения стаи и вида в целом. Вожак, который это делает, собакой воспринимается, как «неправильный», и защищаться она будет всерьез. Как бы ни парадоксально для некоторых людей это не звучало, но неоправданная жестокость неавторитетна, и собака это понимает.
Правильно
«Как мама»
Сука, обучая малышей, берет их зубами за шкирку и встряхивает. Это действие одновременно является уроком болезненным, унизительным, демонстрирующим силу. Генетически в собаках заложено понимание того, что если соперник настолько силен, что может взять зубами за шкирку, встряхнуть, а еще лучше слегка приподнять, это означает только одно, нужно покориться.
Боль
Необходимо помнить, что определенная степень болезненных ощущений допускается. Когда взрослый сильный пес огрызается на щенка, он слегка прихватывает его зубами, контролируя силу укуса. Даже когда два кобеля выясняют свое иерархическое положение в стае, они никогда не дерутся насмерть. Убивать и калечить друг друга нельзя, это ослабляет стаю. А вот «поучить» можно и нужно.
Щенку владелец может причинить небольшие болезненные ощущения, встряхивая за шкирку, как описано выше. Малыша также можно шлепнуть ладонью по крупу. По другим отделам тела нельзя. Не переживайте, что пес будет вас бояться. Не будет, вы ведь не только бьете его и делаете это не постоянно? Кормите, играете, ласкаете и все этими же руками. Для взрослого пса иногда применяют строгий ошейник для причинения определенной степени боли.
Страх
Способ хорош для дрессировки щенков. Это чувство вызывают:
- Внезапное поливание водой;
- Громкие неприятные звуки (звон, хлопание в ладоши, звук падения тяжелого предмета).
Игнорирование
Серьезное наказание для социального животного. Не гладьте его сразу после проступка в течение некоторого времени, не разговаривайте с ним, не разрешайте находиться возле вас, не кормите. Если пес знает команды выдержки, оставьте его на его месте, не разрешая перемещаться по его желанию от 10-30 минут.
Голос
Это должна быть угрожающая уверенная интонация, повышенный тон — аналог рычания взрослой собаки, «ругающей» щенка за проступок. Говорите твердо и четко. Нежным, тихим голосом вы тоже ничего не добьетесь. Приказывайте собаке, а не просите.
Если собака не подчиняется, вы должны увеличивать строгость физического воздействия, но не громкость команды. Если ваш голос будет звучать уверенно и спокойно, а уровень наказания при этом будет все строже, собака начнет реагировать быстрее, а ваше общение станет гораздо более спокойным.
Когда должно следовать наказание
В момент проступка или немедленно после него в течение буквально 2-3 секунд.
Если пес натворил что-то, пока вас дома не было, потом поел, поспал, еще поел и поспал, не думайте, что когда вы пришли и увидели непорядок, он вспомнит, в чем конкретно был неправ. Когда владелец видит, как в ответ на ругань и избиение собака съеживается, поджимает уши и хвост, он торжествующе заявляет: «Вот! Он понял, что напакостил». Не понял. Пес только осознал, что хозяин сердится и принял позу покорности и подчинения. Наказывать в это время не только бесполезно, но еще и опасно. Демонстрация позы подчинения — это конец наказания, заявление пса о том, что он согласен с вашим авторитетом, правом лидера ругать его, признает, что был в чем-то неправ. Продолжение наказания расценивается псом как немотивированная жестокость, вызовет защитную агрессию в ответ.
Никогда не подзывайте животное, чтобы шлепнуть или отругать командой «Ко мне!», животное не будет ее выполнять, если сразу за этим следует наказание.
Порядок наказания для собаки
Вначале вы предупреждаете животное, что оно неправо. «Рычите» — повышаете голос, затем, если пес игнорирует предупреждение, можно «укусить» — шлепнуть. Для взрослого пса условно-рефлекторным предупреждением, закрепленным в процессе дрессировки, является команда «Фу!» или «Нельзя!».
В случае если пес демонстрирует позу подчинения: прижимает уши, подгибает передние конечности, опускает голову и хвост, бить животное в этом случае нельзя. Когда питомец напрашивается на конфликт: рычит, скалит зубы, задирает хвост, поднимает уши, совершает выпады в сторону владельца, наказание должно последовать обязательно. Это претензия со стороны собаки на оспаривание авторитета, ее нужно пресечь в корне.
Не мучайтесь осознанием вины, что наказываете животное. Это нормальные иерархические отношения в стае, собака не переживает по поводу того, что не является вожаком. Стремление к лидерству заложено инстинктивно, но самым главным желанием животного является чувствовать себя членом стаи с определенным статусом, знать «свое место». Так собаке спокойно и комфортно. Подтверждая в очередной раз свое право лидера, вы помогаете животному чувствовать себя защищенным.
Необходимо помнить, что самым главным способом избежать ситуаций, когда вам нужно будет наказывать собаку, является завоевать у нее авторитет. Команды и просьбы вожака выполняются крайне быстро и охотно. Если же питомец этого не делает, можно добиться подчинения болью и силой, но в результате пес будет панически бояться владельца. Но при этом стремление к определению статуса будет проявляться постоянно, если нет авторитета лидера. Закончиться это может печально для хозяина или членов его семьи, ведь некоторые собаки огромны и серьезно вооружены.
Как показать собаке, кто главный в доме, как стать вожаком для питомца
Собаки по природе — стайные животное, и в этой стае есть чёткая иерархия. Каждая особь ведёт себя в соответствии со своим положением. Когда вы берёте питомца домой — вы принимаете его в стаю. Но главенствующее положение в ней обязательно должно принадлежать хозяину. Обучить этому собаку не так сложно, и для этого вовсе не обязательно применять насилие.
Почему так важна правильная иерархия
Быть вожаком стаи — трудная задача. Именно на главного ложится вся ответственность по обеспечению всех пищей и безопасными условиями существования. Но стать лидером может не каждый. Надо доказать собаке, что вы умнее, мудрее, сильнее, быстрее и правильнее принимаете решения.
Почему важно, чтобы именно владелец занял доминирующие позиции? Потому что в противном случае ваша собака вас слушаться не будет, а процесс дрессировки и воспитания будет неэффективным.
Первым уроком собаки должно стать послушание
Не надо обделять собак умом. Когда она слышит от вас команду, она быстро прокручивает в голове (особенно на первых порах), а должна ли она вообще её выполнять. Если вы не вожак, зачем ей вас слушать? Она будет делать то, что сама считает нужным.
Обычно после курса послушания хозяину собаку отдельно обучают выполнению команд от других членов семьи. Только если прикажет вожак, она будет их слушать. Ведь пока своё место в иерархии она осознаёт как «первая после царя».
У меня обычная дворняжка, взятая с улицы месяца в 4. Слушает она только моего мужа, мои команды выполняет нехотя и через раз, хотя все уходовые процедуры и кормление на мне (видно, из-за миски с едой она и слушается иногда). Когда команды ей отдают дети, собака притворяется полностью глухой, даже ухом не шевелит в их сторону. В её системе мировосприятия это щенки, низшие создания, которые ещё вообще ни на что не имеют права.
Как стать вожаком
Следует понимать, что вожаком в стае может быть только один человек. Именно от него собака получает внимание, он занимается её воспитанием. Если это в равной степени будут делать разные члены семьи, питомец просто запутается и не сможет определить лидера.
Собаку надо приучать к её месту в иерархии с первых дней появления в доме. Переучить потом её будет очень трудно, а иногда — невозможно.
Собака должна занять низшую ступень иерархии — после всех членов семьи. Это не унижает её как собачью личность, но зато позволяет всем членам семьи комфортно сосуществовать с питомцем.
На пути воспитания питомца многие ошибки совершаются с первых дней его жизни в доме. Если вы ещё не успели их совершить, ознакомьтесь с основными правилами, чтобы не допустить в будущем.
Общение с щенком
В собачьих стаях с щенками не особенно нянчатся. На них вообще не обращают внимания до тех пор, пока они сами его не попросят. В нашем доме всё меняется. Щенка берут на руки, целуют, гладят, кладут спать в свою кровать. Его мировоззрение формируется так, что в доме главный он, поэтому все с ним и носятся. На деле щенок сразу должен знать своё место, а внимания получать ровно столько, сколько необходимо для его социализации. И уж конечно, у него должно быть своё место для еды и сна.
Собака, спящая в кровати хозяина, считает себя равной или превосходящей его в положении в стае
Кормление
Когда ест вожак стаи, остальные её члены не смеют смотреть на него. Когда он насытится и уйдёт, им достанутся остатки. У нас зачастую собаку кормят первой в той же кухне, где ест вся семья.
Лучшим выходом будет разделить место приёма пищи питомца и семьи (например, в условиях квартиры собаке можно выделить место в коридоре либо оставить ей кухню, а семье питаться в столовой комнате). Во время еды собаке нельзя присутствовать около стола (можно, например, закрыть дверь). Это, кстати, устранит такую проблему, как попрошайничество, которое одинаково плохо и для оценки своего места в иерархии (сильно завышает её), и для здоровья питомца (еда со стола совсем не подходит собакам).
Видео: становимся вожаком через кормление
Игрушки
Игрушек у собаки должно быть не более 2–3 одновременно. И распоряжаетесь ими вы — лидер и вожак. Это значит, что через определённое время вы можете заменить их на другие, а также имеете право в любой момент взять у собаки любую её игрушку (с возвратом), а она не должна в ответ проявлять агрессию (любое её проявление, например, рык, должно пресекаться строгим тоном). Обычно это понятие формируется во время совместных игр, проводить которые поначалу должен только самый главный хозяин.
Право первого шага
В стае первым идёт вожак, потому что на нём лежит ответственность за безопасность. Члены стаи следуют за ним. А теперь вспомните, кто у вас выходит из двери первым на прогулку и заходит обратно в дом? Это должен быть только хозяин, всегда и везде. Как бы ни было вам удобнее делать иначе, подстройтесь под это правило. Это важный аспект лидерской позиции, собака не должна получить в нём фору.
Кто идёт первым — тот и главный
Другие рекомендации
Всегда отдавайте команды собаке спокойным и в меру тихим тоном. Никогда не переходите на грубость, строгий выговор действует вполне доходчиво. Возможно, если вы ударите питомца, он быстрее сделает то, что вам нужно здесь и сейчас, но долю уважения к себе вы уже потеряете. В долгосрочной перспективе выигрывают только те отношения, которые построены на дружелюбии и заботе. Питомец обязательно ответит на них преданностью и желанием угодить.
Видео: как стать вожаком для собаки
Подростковый бунт
Примерно начиная с 5-месячного возраста собака может начать проверять границы дозволенного и делать то, что ранее ей не позволялось. Конечно, в идеале к этому времени она уже должна знать своё место в стае, поэтому проявления подросткового бунта просто корректируются некоторыми действиями (можно сказать, что в этом возрасте собаке нужно постоянно напоминать, кто в доме главный):
- Собака лежит/сидит у вас на пути (особенно если это узкая дорожка или коридор). Вожак никогда не будет никого обходить, он идёт прямо, а члены стаи должны освобождать ему дорогу. Остановитесь прямо перед питомцем и дайте команду «Место!». Дождитесь, пока путь не освободится (конечно, если питомец спит непробудным сном, можно не быть таким настойчивым).
- Собака тянет поводок во время прогулки. Стремление идти первой и тащить за собой хозяина — признак доминирования. На первых порах достаточно простого одёргивания. Если пёс продолжает тянуть вас, резко поменяйте направление так, чтобы питомцу пришлось идти за вами (можете менять его несколько раз, идти зигзагами). Это простое упражнение, которое тем не менее «ставит собаку на место».
- Собака ставит на вас лапы. Это прямой знак доминирования. Нельзя разрешать собаке прыгать на вас или становиться на вашу грудь лапами. Уворачивайтесь, строго скажите «Нельзя!».
Если собака часто кладёт лапы на грудь или плеси хозяина — она показывается своё доминирование
- Во время выгула отпускайте собаку с поводка только после того, как она выполнит несколько знакомых команд (и сходит в туалет, разумеется). Периодически подзывайте питомца к себе и отрабатывайте ещё 2–3 команды. Это будет собаке знаком, что свободный выгул надо заслужить, и хорошим напоминанием, кто руководит процессом.
Выполнение этих рекомендаций будет напоминанием собаке-подростку, кому принадлежит лидерство.
Но не стоит думать, что позиция вожака завоёвана раз и навсегда. На протяжении всей жизни собаки лидерство хозяина должно подкрепляться любыми упражнениями, указанными выше. Особенно это важно для собак бойцовских пород, сторожевых, да и просто крупных животных, которые могут представлять потенциальную опасность для человека. Им надо не просто напоминать о границах дозволенного, а воспитывать и дрессировать всю их жизнь.
Собаке очень важно с первых дней в доме показать, что лидерство в стае принадлежит хозяину. Это позволит избежать в дальнейшем проблем с воспитанием питомца. Если вы чувствуете, что не справляетесь самостоятельно, лучше своевременно обратитесь к опытному кинологу для коррекции поведения. Особенно это важно, если вы завели крупного сторожевого пса или собаку бойцовской породы.
Оцените статью: Поделитесь с друзьями!10 заповедей собаковода, или как стать идеальным хозяином
Часто владельцы забывают или не придают значения элементарным вещам, в которых нуждается абсолютно любая собака.
Фото счастливой собаки
1. Забота о здоровье
Если собака познакомилась со своим ветеринаром только на старости лет – это замечательно, но не совсем правильно. С 2 месяцев щенкам делают первые прививки, а затем их повторяют раз в год. Перед каждой вакцинацией проводят медосмотр, иногда сдают дополнительные анализы, который врач посчитает необходимыми. Некоторые породы имеют генетическую предрасположенность к тем или иным заболеваниям. Если в список входят проблемы с сердечно-сосудистой системой, ежегодно делают кардиограмму. Склонность к офтальмологическим болезням подразумевает регулярный осмотр окулиста. В зрелом возрасте рекомендуют во время ежегодного осмотра делать УЗИ внутренних органов.
При малейших признаках недомогания нужно записаться на прием, а не ждать выраженных симптомов, которые редко когда заметны на ранних стадиях болезни.
2. Готовность к чрезвычайным ситуациям
Потеря животного, кража, нежелательная беременность или травма. Все это можно расценивать как чрезвычайные ситуации, которые невозможно предвидеть, но можно постараться предупредить.
В черте города собаку выгуливают на поводке. На ошейник крепят брелок-тубус со спрятанным внутри листочком бумаги, на котором пишут контактные данные владельца. Охотникам очень помогает GPS навигатор, который позволяет отслеживать месторасположение собаки через смартфон. Своевременная кастрация или стерилизация позволит избежать незапланированного потомства и снижает риск развития многих заболеваний репродуктивной системы в зрелом возрасте. Домашняя аптечка для собаки, номер личного ветеринара и знания по оказанию первой помощи иногда могут спасти жизнь животному.
3. Уход за кожей и шерстью: насколько он важен?
Простые процедуры позволяют сохранить презентабельный внешний вид собаки и предупредить массу заболеваний, в первую очередь дерматологических.
Правила и инструменты по уходу могут отличаться в зависимости от типа шерсти. Основой всегда остается расчесывание и мытье. Расчесывание позволяет удалить с шерсти пыль и грязь, способствует вентиляции кожи, распределению жировой смазки и мешает образованию колтунов. Это массаж, который улучшает кровообращение и препятствует закупорке сальных желез. Во время расчесывания удаляются перезревшие волоски, что облегчает линьку и уменьшает количество шерсти в доме или во дворе. Купание также необходимо, ведь загрязненная кожа – благоприятная среда для развития бактерий, грибков и кожных паразитов.
4. Обучение командам, которые могут спасти жизнь
Знание элементарных команд является залогом беспроблемного содержание и выгула, а бывают случаи, когда они могут спасти животному жизнь. Наиболее важными считаются три команды: «Ко Мне!», «Брось!», «Стоять!» (в качестве альтернативы «Сидеть!» или «Лежать!»). Собака должна выполнять их не только дома за лакомство, но даже в незнакомой обстановке и независимо от расстояния между ней и владельцем.
5. Движение – это жизнь
Физическая нагрузка способствует правильному развитию растущего организма и поддерживает в тонусе взрослый, улучшает аппетит и позволяет выплеснуть скопившуюся энергию. Собака будет довольная, спокойная и послушная. Нагрузка не должна превышать возможности животного. Одним достаточно обычного выгула, другие нуждаются в регулярных пробежках и продолжительных тренировках.
6. Социализация – залог комфортной жизни и уравновешенной психики
Особенно для животных, которые обитают в черте города важно то, что называют социализацией. Другими словами, это знакомство собаки с различными животными, запахами, звуками, людьми с поощрением за спокойное поведение. Социализация неразрывно связана с воспитанием. Мало приучить собаку к правилам поведения дома и на улице. Нужно воспитать чувство привязанности и наладить тесный доверительный контакт.
7. Жизнь собаки может быть интересней
Как можно больше времени нужно уделить совместным играм. Когда собака остается одна, она должна проводить время с пользой. В этом помогут интерактивные и обычные игрушки, лакомства. Отличный способ скоротать время – пищевые головоломки. Они не обязательно должны быть очень дорогие и заумные, многие можно сделать своими руками. Игрушки нужно регулярно обновлять, но не накапливать кучей. Старые на время прячут, оставляя в свободном доступе только 2-3.
8. Болезнь всегда легче предупредить
Профилактика заболеваний является частью общего ухода за собакой и включает те мероприятия, которые в обязательном порядке должен выполнять владелец. Это: регулярная чистка ушей и зубов, сохранение чистоты глаз, стрижка когтей и конечно плановая обработка от внутренних и внешних паразитов.
9. Собака – это то, что она ест
Известное выражение можно применить и по отношению к собаке. Владелец должен обеспечить ее сбалансированным, здоровым питанием. будут это натуральные продукты или готовые корма каждый решает сам. Оба варианта приемлемы, если речь идет о продуктах высокого класса. Кроме того, нужно определиться с частотой кормления и величиной порций, которые зависят от возраста, веса, активности собаки и физиологического состояния. Также важно обеспечить свободный доступ к питьевой воде.
10. Понимать свою собаку без слов
Собаки не могут выразить свои пожелания словами, но о многом скажет язык тела. Часто люди не знают, что означают поджатые уши, рычание или виляние хвостом и ведут себя непоследовательно: ругают и хвалят за один за одни и те же поступки. Наблюдение за поведением своего питомца, изучение литературы по данному вопросу поможет лучше понимать характер и привычки, распознать изменения в поведении, которые свидетельствуют о в плохом самочувствии, желание или нежелание играть и многое другое.
Стать идеальным владельцем для своей собаки совсем несложно, если все вышеописанные рекомендации сделать правилами и следовать им.
10 требований, чтобы стать вожаком своей собаки
Итак, вы задаетесь вопросом, как стать вожаком своей собаки, а? Замечательно! Собаки по своей природе очень социальные животные. Как легко увидеть в дикой природе или изучая бездомных собак (или даже группу играющих собак), собаки имеют тенденцию собираться в стаи. У каждой стаи есть назначенный лидер. Этого лидера обычно называют вожаком стаи, альфа-собакой или альфа-самцом (чаще всего самка фактически является альфа-самцом). Проще говоря, лидер стаи — это босс всей остальной стаи.
Такое естественное поведение будет происходить и в вашем доме. Ваша собака будет искать вожака стаи. Если в вашей стае (семье) нет надежного лидера, ваша собака попытается стать лидером стаи. Когда ваша собака предполагает, что она или она альфа, вам придется разобраться с кучей проблем.
Ознакомьтесь с этими замечательными книгами о том, как стать лидером стаи
Есть ли у вас щенок, недавно усыновленная собака или вы просто хотите вернуть себе контроль над собакой, которую вы держали в течение многих лет, это не имеет значения.Вы МОЖЕТЕ взять на себя управление и стать лидером стаи. Это можно сделать не только гуманным и безопасным способом, но и в самом деле, это может быть относительно весело! Вдобавок, будучи вожаком стаи, ваша собака будет жить менее напряженной жизнью. Меньше беспокойства у собаки всегда означает улучшение здоровья и поведения. Если вы станете вожаком стаи, это принесет пользу любой собаке в любом возрасте и любой породы.
Правило № 1: Базовая тренировка послушания
Понимает ли ваша собака основные команды послушания, такие как «сядь» или «подходи» или любые другие основные команды? Чтобы стать лидером стаи, вам следует начать именно с этого.Щенки могут приступить к обучению уже в возрасте одного или двух месяцев. Собаки тоже никогда не слишком стары, чтобы изучать новые трюки, несмотря на хорошо известную крылатую фразу. Собак постарше можно дрессировать или переучивать.
Может быть, вашу собаку приучили к базовому послушанию, но она не будет вас слушать, если у вас в руке нет угощения или если вы не будете выборочно подчиняться вашим командам. В этом случае ваша собака, вероятно, не видит в вас лидера, и требуются дальнейшие действия. Переходите к следующему шагу.
Правило № 2: Обучение поводку
Ваша собака должна быть обучена вежливо ходить на поводке.Это означает, что нельзя тянуть, делать выпады, лаять на других проходящих собак и т. Д. Дрессировка может занять некоторое время, особенно если ваша собака долгое время плохо держалась на поводке. Поскольку собаки являются естественными мигрирующими животными, вам необходимо выгуливать собаку ежедневно или почти ежедневно. Это не только хорошее физическое и умственное упражнение для вашей собаки, но и только позволяя собаке вежливо гулять рядом с вами, она будет видеть вас в качестве лидера. Вы должны отвечать за все во время прогулки. Ваша собака тянет поводок? Ваша собака писает, какает или метит территорию без вашего согласия? Ваша собака делает выпад и лает на людей или других собак? Все это плохие признаки и поведение, которое необходимо исправить, чтобы вы действительно стали вожаком своей собаки.Помимо базовой тренировки на послушание, это следующее по важности правило. Ежедневные прогулки с собакой имеют решающее значение для вашего успеха как вожака стаи.
Правило № 3: Владение своим домом
Есть ли у вашей собаки свободный доступ к мебели в вашем доме? Ваша собака спит в вашей постели? Вы уступаете, когда ваша собака просит объедки с обеденного стола? Если это так, то вы не являетесь лидером для своей собаки. Если вас не считают лидером стаи, вы должны ограничить доступ к определенным областям, пока ваша собака не получит доступ.На данный момент не позволяйте вашей собаке иметь доступ к какой-либо мебели и точка. Ни кроватей, ни кушеток, ни стульев, только пол. Вы можете установить удобные подстилки для собак или места, где ваша собака может расслабиться, но мебель ваша. Показывая собаке, что вы контролируете доступ ко всем частям дома, вы заявляете о себе как о лидере стаи. Как только ваша собака поймет, что дом принадлежит вам, вы можете позволить собаке вернуться к мебели, если действительно хотите, но ваша собака должна попросить разрешения. Моя собака будет сидеть и смотреть на меня.Иногда ему разрешается лечь со мной на диван, иногда — нет. Во время ужина ваша собака должна тихонько уйти полежать в другой комнате. Как и в случае с дикими собаками, вожак стаи ест сначала, а затем устанавливается иерархия с остальными собаками. Вы и ваша семья всегда должны рассматриваться в иерархии выше, чем ваша собака.
Правило № 4: Владение продовольствием и водоснабжением
В дикой природе лидер стаи контролирует, кто что ест, когда и сколько ест.Другие ценные и зависящие от жизни источники, такие как вода, также контролируются вождем стаи. Доступ предоставляется только с одобрения лидера стаи. Иногда дикие собаки, находящиеся ниже в иерархии, не едят в течение нескольких дней, даже если они помогли в успешной охоте. К счастью, нашим питомцам не обязательно так жить, но вы все равно должны придерживаться той же философии в своем доме. Если ваша собака заботится о еде, это означает, что она не видит в вас лидера. Ваша собака на самом деле считает, что она контролирует поставку корма.Если ваша собака чувствует, что выживание зависит от вас, это дает вам огромные преимущества в становлении лидером стаи. Если у вашей собаки проблемы с пищевой агрессией, ее нужно немедленно прекратить. Больше не надо оправдываться перед собакой. Став вожаком стаи, вы сможете беспрепятственно брать еду с собаками, не прибегая к агрессивному поведению и росту. С моей собакой я обычно забираю еду на несколько секунд, прежде чем отдать ее обратно. Не делайте этого с собакой, которая уже заботится о еде, но это отличное упражнение для поддержания хорошего поведения в отношении еды.Вы отдаете и можете брать! Не очеловечивайте эмоции собак. Именно так в природе!
Правило 5: приходи и уходи, когда хочешь
Лидеру стаи никогда не нужно разрешение никуда идти. Когда в стае сильный лидер, они не испытывают беспокойства, когда лидер уходит, потому что они доверяют ему. Они знают, что все будет хорошо, и у лидера все под контролем. Если ваша собака переживает разлуку, это означает, что она сомневается в ваших способностях быть настоящим лидером.Ваша собака тревожится, потому что она боится, что вы не сможете «справиться с этим». Ваша собака беспокоится, потому что чувствует, что ей нужно быть рядом с вами, чтобы вы не причинили себе вреда и не напортачили. Не так действует здоровая стая. Когда лидер уходит, остальная стая терпеливо ждет. То же должно происходить и в вашем доме. Вы также не должны придавать большого значения выходу из дома. Быстро, «будь хорошим» и выходи за дверь. Когда вы вернетесь, не придавайте большого значения своему прибытию.Уберите продукты, дайте собаке успокоиться, а затем здоровайтесь с ней только тогда, когда она находится в спокойном и расслабленном состоянии. Я знаю, что приветствовать счастливую и взволнованную собаку — это весело, но пока вы не научитесь справляться с тревогой разлуки, вам нужно сохранять сдержанность.
Правило № 6: Связь с энергией
Собаки на самом деле не разговаривают друг с другом с помощью звуковых методов связи. Конечно, собаки лают, воют, воют и издают разного рода шум. Однако по большей части они общаются посредством энергии.На самом деле, дикие собаки лают очень редко. Людям очень трудно использовать для общения только энергию. Мы в значительной степени полагаемся на звуковые и визуальные методы коммуникации. Чтобы стать лидером стаи, вы должны научиться правильно изображать энергию и эмоции по отношению к своей собаке. Когда вы довольны своей собакой, она должна действительно «чувствовать» эту положительную энергию. И наоборот, когда вы злитесь на что-то, ваша собака должна чувствовать, что вы несчастны. Это не значит, что вы бьете собаку или кричите и кричите.Фактически, вы всегда должны оставаться «спокойным и напористым», как любит говорить Сезар Милан из «Заклинателя собак». Сильный лидер стаи решает любую ситуацию твердо, напористо и уверенно. Вам следует поступить так же.
Правило № 7: Покажи немного любви
Чтобы правильно стать лидером стаи, вам нужно найти прекрасный баланс между лидерством и товарищескими отношениями. Иногда люди настолько поглощены попытками показать свое превосходство над собакой, что забывают проявить привязанность! Когда ваша собака ведет себя хорошо, это отличная идея показать ей, насколько вы довольны ее поведением.Собаки любят подбадривание и привязанность. Когда ваша собака что-то делает хорошо, вы должны не только хвалить ее и проявлять положительную энергию, но и преувеличивать этот положительный настрой настолько, насколько это возможно. Кто не любит получать похвалы и признание за хорошо выполненную работу от большого начальника ?! (Это вы!) Если вы действительно лидер в глазах ваших собак, получение похвалы и привязанности будет значить для него или нее весь мир. Это почти так же хорошо, как угощение!
Правило № 8: Будьте последовательны
Лидеры демонстрируют последовательность.Изменяя правила и делая исключения из правил в неоднозначные моменты, вы сильно запутаете свою собаку. Вы не можете заставить себя просить о еде за кухонным столом сегодня, а завтра это не нормально, но потом снова сделайте это в четверг. Вы не можете заставить себя тянуть поводок во время вчерашней прогулки, но вдруг сегодня это не нормально. Вы должны быть очень последовательными в своих тренировках. Собаки учатся через повторение. Если что-то не повторяется снова и снова, ваша собака не поймет, каковы правила.Это сбивает вашу собаку с толку и не знает, как ей себя вести. Когда правила не определены четко, собака видит в этом недостаток лидерства. Многие люди, как правило, действительно хорошо работают в течение первого или двух лет владения собакой, а затем начинают уклоняться и делать исключения из различных правил. Чтобы стать лидером стаи, нужно быть последовательным.
Правило № 9: Будьте ясны
Да, это похоже на последовательность, но это очень важный шаг. Ваши правила должны быть очень понятны вашей собаке.Если вы не хотите, чтобы ваша собака тянула поводок, но соблюдаете это правило только в понедельник, среду и пятницу, а иногда и в воскресенье (в светлое время суток), ваша собака будет чувствовать себя очень смущенной. Если вы делаете исключения из каких-либо правил, вам лучше убедиться, что ваша собака понимает эти исключения. Собакам с этим очень тяжело. Лучше всего установить правило и сделать его правилом, несмотря ни на что. Если вы не хотите, чтобы собака тянула поводок, убедитесь, что она знает, что нельзя делать этого ни при каких обстоятельствах.Как только вы начнете создавать исключения для правил, вы начнете сбивать собаку с толку. Руководители стаи всегда устанавливают очень четкие правила и никогда не отклоняются от них.
Правило № 10: Развлекайтесь!
Это может быть самым важным шагом на пути к лидерству! Если вам и вашей собаке не нравится вместе, что-то не так. Невозможно быть эффективным лидером и правильно определять правила, если вы расстроены, сердиты или подвержены стрессу. Когда вы начинаете испытывать какие-либо из этих эмоций, самое время просто сделать глубокий вдох и, возможно, немного отдохнуть от вашей собаки.Особенно это актуально во время тренировок. Когда наступает разочарование, пора остановиться. Тренировки должны доставлять удовольствие как людям, так и собакам! Не волнуйтесь, все время от времени расстраиваются. Даже профессиональные дрессировщики. Просто сделайте перерыв и вернитесь к нему позже. Веселье всегда должно быть главным приоритетом как для вас, так и для вашей собаки!
Если ваша собака проявляет агрессию
Конечно, само собой разумеется, что если ваша собака уже имеет некоторые агрессивные наклонности, вам потребуется профессиональная и индивидуальная помощь.Худшее, что вы можете сделать, если у вас агрессивная собака, — это отрицать это. Если ваша собака агрессивна, надежда ЕСТЬ! Но с ситуацией нужно обращаться осторожно.
Резюме
Название статьи
Как стать вожаком своей собаки
Описание
Собаки — вьючные животные и всегда ищут вожака. ВЫ тот лидер? Если нет, то либо кто-то другой в вашем доме является лидером, либо ваша СОБАКА является лидером.
Автор
Майк Роджерс
5 проверенных способов быть мягким альфа-лидером для вашей собаки
Последнее обновление:
Не забывайте всегда показывать одобрение при подаче заявки.(Автор: airwaves1)Чтобы обучение послушанию проходило гладко, ваша собака должна считать вас своим альфа-лидером. Это означает, что они считают вас начальником.
Существует ряд упражнений, которые вы можете выполнять, чтобы установить и поддерживать доминирование над вашей собакой. Отдельные собаки различаются по покорности. Если ваша собака очень покорная, вам не нужно беспокоиться об установлении доминирования (на самом деле, вам может потребоваться смягчить свое собственное доминирующее поведение, чтобы укрепить ее уверенность). Большинство собак счастливы быть покорными: просто обязательно выказывайте одобрение при случайных признаках покорности и заявляйте о своем превосходстве, если они пытаются вас проверить (большинство собак в подростковом возрасте это сделает).
Очень немногие собаки могут доминировать и постоянно бросать вам вызов, и в этом случае вам нужно будет активно отстаивать и утверждать свое положение — но, опять же, это очень редко.
Чаще люди неверно истолковывают вспыльчивое или грубое поведение подростка как уловку для доминирования, хотя это не так. Представьте себе двухлетнего ребенка, проверяющего своих родителей. Она выясняет, в чем заключаются ограничения, вместо того, чтобы на самом деле «бросать вызов» своим родителям за лидерство. Щенки и молодые собаки делают то же самое.Исправляйте их решительно, но не вступайте в тотальную «битву за доминирование» — это неуместно, и ваша собака начнет вам не доверять.
Вернемся к аналогии с малышом. Максимум, что вы можете сделать, — это резкое слово или небольшой удар по спине. Вы бы не подняли ее, прижали к стене и кричали на нее. Помните, что большинство собак остаются «молодыми» (в человеческом понимании — моложе 20 лет) до двух или трех лет. Другими словами, не путайте физическую зрелость с умственной зрелостью.
Никогда не путайте альфу с наказанием.Альфа-лидер честен. Альфа-лидер заслуживает своего положения. Альфа-лидер не использует страх, наказание или грубую силу для достижения и сохранения своего положения. Вместо этого альфа-лидер ясно дает понять, какое поведение они одобряют, а какое — нет. Альфа-лидер ожидает, что его подчиненные последуют их примеру; они их не принуждают.
Если вы злитесь на свою собаку, или злитесь, или злитесь, вы теряете альфа-позицию. Собаки не понимают ярости. Вы должны быть спокойными и сосредоточенными.
Не забывайте всегда демонстрировать одобрение при наличии знака подчинения. Хвалите собаку, когда она первой опускает глаза. Хвалите их, когда они облизывают вас под подбородок. С энтузиазмом массируйте им живот, когда они переворачиваются на спину.
5 способов быть мягким альфа-лидером
1. Будьте последовательны и справедливы в своих исправлениях.
Продемонстрируйте своей собаке, что они могут доверять вашим приказам. Не поправляйте собаку постфактум. Такие исправления кажутся собаке произвольными и несправедливыми, потому что у нее нет ассоциативной памяти, как у людей.
Если ваша собака еще щенок, общение — хороший способ завоевать ее доверие.
Если вы решите, что какое-то действие требует исправления, всегда дает исправление, когда вы видите это действие. Например, если вы решили, что вашей собаке нельзя сидеть на диване, то всегда исправляет , когда вы видите их на диване.
Последовательность может быть большой проблемой для семьи. Каждый член семьи должен договориться с собакой об основных правилах: когда и за что следует исправлять собаку, какие команды использовать и так далее.Семьи должны активно сотрудничать, чтобы не запутать своего питомца. Лучше всего, если будет активно тренировать собаку только один человек; после этого, если команды даны одинаково, каждый в семье может их использовать.
Наконец, всегда используйте минимальную необходимую коррекцию. Если резкое «А-а!» подойдет, используйте это вместо альфа-ролла. Если под подбородком достаточно хлопка, используйте его, а не встряхивание за загривок.
2. Устраните проблемы собаки.
Ваша собака может проверять и / или оспаривать вашу позицию, особенно в подростковом возрасте.Не забудьте исправить такое поведение.
Вам не нужно падать, как тонна кирпичей — достаточно просто дать понять, что вы не терпите такого поведения. Например, не позволяйте собаке теснить вас через дверь, не позволяйте им выпрыгивать из машины, пока вы не дадите разрешение, не позволяйте им прыгать за едой в ваши руки. Не позволяйте им игнорировать известные им команды.
3. Узнайте, как отображать альфа-канал.
Возможно, вам не нужно использовать все это, но вы должны быть с ними знакомы.Не используйте ничего из этого, если вы злитесь или расстроены. Дело не в том, чтобы навредить собаке, а в том, чтобы показать ей, кто альфа. Эти методы работают лучше всего, если вы спокойны, тверды и правдивы. Опять же, всегда используйте минимально необходимую коррекцию.
Более важным, чем знание того, как выполнять альфа-ролл, является научиться играть альфа-роль. Это означает, что нужно иметь отношение «Я всегда прав, и я никогда, , никогда не позволю своей собаке умышленно ослушаться меня», никогда не рассердившись и не сдаваясь.Представьте, например, двухлетнего малыша. Вы ведете борьбу не из-за того, кто такая «мама», а из-за того, что ребенку разрешено делать, и между ними есть принципиальная разница.
Использование альфа-броска на собаке, которая уже покорна, но не подчиняется, потому что не знает, чего от них ждут, разрушительно для отношений между вами и собакой. Точно так же использование альфа-роли на доминирующей собаке без использования каких-либо других положительных подкреплений может оттолкнуть ее. Большинству собак никогда в жизни не нужно проходить альфа-ролл.
Более того, альфа-бросок — одно из сильнейших оружий в арсенале доминирования. Приберегите его на случай самых серьезных нарушений.
Доминирование не заменяет научиться читать и понимать свою собаку. Правильное послушание (которое должно быть частью жизни любой собаки, даже если она «всего лишь» домашнее животное) — это улица с двусторонним движением, и вы должны быть так же ответственны перед собакой, как ваша собака реагирует на вас.
Существует несколько способов продемонстрировать доминирование, перечисленных здесь в порядке возрастания:
- Таймауты: Положите собаку на подпорку или, если она еще не обучена, спокойно и без суеты положите ее в клетку.Пятнадцать минут — это нормально. Кричать не нужно; держи все в тишине. Часто это оказывается на удивление эффективным, потому что собаки — существа социальные.
- Попадание в глаза: Альфы «смотрят вниз» на подчиненных. Если ваша собака не отступает в соревновании взглядов, начните словесную коррекцию. Как только они отступят, похвалите их.
- Постукивание под подбородок: Альфа-собаки кусают подчиненных за подбородок в качестве поправки. Вы можете использовать это, нажав ( никогда не ударов) вашей собаки под подбородок одним или двумя пальцами.Не стучите по морде — вы не только рискуете повредить обоняние собаки, но и заставите ее бояться рук.
- Хватание за уши: Альфа-собаки будут грызть под ушами подчиненных собак и трястись. Вы можете имитировать это, крепко держа кожу под ушами собаки и встряхивая. Опять же, не применяйте чрезмерную силу. Сделайте это ровно настолько, чтобы донести суть. Не надо хвататься за верхнюю часть шеи и трясти. Таким образом вы можете поранить собаку.
- Альфа-ролл (не рекомендуется): Прикрепите собаку к земле на боку так, чтобы ее лапы были от вас.Возьмитесь за загривок / воротник одной рукой, чтобы прижать голову (осторожно, но твердо) другой рукой к области бедра / паха (контакт в области паха заставит собаку подчиниться вам).
4. Настаивайте на приличном поведении.
- Покормите собаку после ужина. Вместо того, чтобы просить у вас на коленях, заставьте их лечь, пока вы едите.
- Не позволяйте им толпиться в дверном проеме впереди вас.
- Не позволяйте им выпрыгивать из машины, пока вы не скажете «ОК».
Есть множество мелких вещей, которые вы можете сделать, чтобы утвердить свое господство нетравматичным образом.Если вы в этом разбираетесь, вы можете использовать их для создания хорошо воспитанной собаки (той, которая не стреляет из входной двери, не выскакивает из машины и не просит милостыню у стола).
В частности, откладывание поведения, которое собака хочет выполнять, пока вы не скажете «ОК», — это хороший способ стать альфой и поддерживать хорошее поведение собаки.
5. Убедитесь, что ваша собака слушается всех в вашей семье.
Это довольно важный момент. Если ваша собака не может повиноваться определенному члену семьи, вы должны убедиться, что он это делает, всегда поддерживая члена семьи, когда он говорит собаке что-то сделать.
Если кажется, что член семьи боится собаки или очень молод, вам следует контролировать все взаимодействия, пока проблема не будет решена.
Как стать великим лидером: 7 советов, как стать лидером
Великих лидеров не всегда можно найти с титулом генерального директора или менеджера на своей визитной карточке.
Любой желающий может проявить лидерские качества.
Дело не в победе в конкурсе на популярность. Необязательно, чтобы тебя любили, чтобы тебя уважали.Речь идет о служении и влиянии на других, независимо от их должности, для достижения определенной цели. Прежде всего, речь идет о создании гармонии в среде, где люди хотят работать вместе.
Так хотите знать, как быть великим лидером?
Лидерство может быть нелегко развить, поскольку есть внутренние качества, которые трудно развивать.
Но если вы готовы принять вызов и следовать этим рекомендациям, то вы будете на правильном пути к тому, чтобы стать лидером, который нужен вашему бизнесу для успеха.
1. Завоевать доверие
Когда дело доходит до руководства командой, вы должны быть готовы рискнуть, чтобы ваши сотрудники продемонстрировали свою поддержку. Проявление искреннего интереса к благополучию своей команды свидетельствует о вашей заботе и готовности защищать их, когда это необходимо.
Когда вы укрепляете доверие, это демонстрирует, что ваши собственные интересы и действия никогда не будут преобладать над целями организации или ваших сотрудников.
Как укрепить доверие?
- Участвуйте в повседневных делах и задавайте вопросы.
- Постарайтесь узнать что-нибудь о каждом из своих сотрудников.
- Будьте справедливы и последовательны. Сотрудники должны быть в состоянии предвидеть вознаграждение или последствия на основе ваших прошлых действий.
- Привлекайте их к принятию важных решений, чтобы показать, что вы цените их вклад.
- Признавайте вклад сотрудника, а не принимайте во внимание результаты.
2. Создание открытой среды для двусторонней обратной связи
Частью процесса построения доверия является создание среды, в которой можно безопасно идти на риск и позволяющей вам и вашим сотрудникам комфортно обмениваться откровенными, честными и прямыми отзывами, не опасаясь наказания.
Важно, чтобы вы обеспечивали широкие каналы для двустороннего общения между сотрудниками и руководителями, а также запрашивали и вознаграждали их за их идеи и вклад. Это способствует прогрессу в достижении целей организации.
- Поощряйте сотрудников задавать вопросы, обсуждать проблемы или предлагать способы решения проблем. Позвольте им высказать свое мнение о решениях или политике компании.
- Приведите примеры людей, которые достигли значительного прогресса в достижении целей компании или добились их поддержки.
- Не обсуждайте и не отклоняйте точку зрения сотрудника. Все сотрудники, включая руководство и высшее руководство, должны уважать мнение своих коллег.
Знание — сила. Вот почему вы должны убедиться, что каждому сотруднику предоставляется актуальная информация о целях организации, успехах и неудачах в работе.
Используйте информационные бюллетени, интранет вашей компании и групповые встречи, чтобы распространять информацию. И всякий раз, когда есть изменение — хорошее, плохое или уродливое — сообщите своим сотрудникам, почему это происходит.И ожидайте того же от ваших непосредственных подчиненных.
Это очень важно, потому что чем дольше вы или ваш сотрудник скрываете ключевую информацию, тем больше это вредит вашей организации. Это мешает вам построить доверие и создать открытую среду, которая будет способствовать развитию вашей команды. Вы заслужите доверие, если будете открыты для отзывов и работать над внесением изменений для устранения проблем по мере их возникновения.
3. Будьте тренером
Одна из основных обязанностей руководителя — обучать ваших сотрудников.
Как лидер вы должны укреплять доверие и сотрудничество.Лидеры могут нарисовать такое видение будущего, которое вдохновит команду на все, что нужно для его достижения.
И как тренер вы должны вдохновлять на действия, которые помогут достичь этой цели. Создавайте честную и откровенную среду, не принимая информацию лично. Относитесь ко всем одинаково, как если бы вы хотели, чтобы относились к вам.
Выдавайте кредит, если он подлежит оплате. Скажите «спасибо», ободритесь и попытайтесь поставить себя на их место, чтобы лучше понять их повседневные проблемы.
Найдите способы вдохновить, мотивировать и показать уверенность в своей команде, веря, что они могут сделать все, что захотят.Воспользуйтесь обзорами производительности. Используйте результаты этих обзоров, чтобы предоставить сотрудникам возможности для роста и развития определенных качеств или навыков.
Обеспечьте коучинг и наставничество для повышения уверенности и компетентности — это не универсальный подход.
Подкрепляйте позитивное поведение, когда сотрудники достигают своих целей и задач. Это может быть признание перед коллегами и другие награды, которые не требуют денег, но имеют значение для сотрудника.
4.Уверенность в своих решениях
Когда вы берете на себя ответственность за лидерство, вы должны чувствовать себя комфортно, принимая важные решения и придерживаясь их.
Вы не можете бояться быть решительным и делать жесткие вызовы, когда этого требуют обстоятельства.
Очень важно, чтобы вы понимали многие аспекты проблемы и получали как можно больше информации, чтобы принять обоснованное решение.
Убедитесь, что ваш выбор выгоден не только вам, но и целям организации.
5. Взять на себя ответственность
Мы все люди. Ошибки будут. Но не всегда легко признавать ошибки и реагировать на отзывы и изменения.
Рост бизнеса предполагает принятие рисков, которые не всегда окупаются. Будьте готовы отстаивать своих сотрудников и их решения, когда ожидания не оправдываются. Это побудит ваших сотрудников почувствовать, что они могут выполнить то, что необходимо для достижения целей организации.
Вы должны поддерживать и помогать своей команде.Дайте им уверенность в том, что они могут рискнуть и высказаться безнаказанно.
Если ошибка ваша, возьмите на себя ответственность. Не пытайтесь обвинить кого-то, ситуацию или обстоятельства.
Будьте заслуживающими доверия — люди хотят следовать за честным лидером. Откровенно объясните, почему что-то не вышло, извлеките уроки из ошибки и двигайтесь дальше. Люди будут доверять тому, кто активно проявляет честность.
6. Имейте наставника
Независимо от того, кто вы, всегда полезно иметь кого-то, на кого можно равняться, обладающего сильными лидерскими качествами.Намного легче увидеть, как кто-то действует в действии, чем жить словами на бумаге.
Редко кто-то будет предлагать вам стать вашим наставником — вам, скорее всего, придется ухаживать за вами. Это может быть кто-то из вашей сферы бизнеса, но отличные наставнические отношения не обязательно должны быть в той же сфере.
Определите потенциальных наставников со схожими ценностями, затем проведите с ними случайные встречи, чтобы найти того, с кем у вас хорошие отношения. Будьте готовы объяснить, что вы надеетесь узнать, почему вы цените их понимание и опыт и что вы привносите в отношения.
Столкнувшись с серьезным решением или препятствием, представьте, как ваш наставник справится с этим. Подумайте, что они сделали, чтобы преодолеть подобные ситуации. Это может помочь указать вам правильное направление, когда вы столкнетесь с проблемой.
7. Используйте свою команду
По мере роста вашего бизнеса вы поймете, что не можете быть рядом с каждым решением, и вы не будете полностью квалифицированы для выполнения каждой должности.
Вот почему так важно использовать сильные стороны вашей команды.Это означает обнаружение сильных сторон каждого сотрудника, доверие к его опыту и максимальное использование их способностей. Узнайте, чем они увлечены, и помогите им вести проект, если они проявят лидерские способности. Предоставьте им возможность добиться успеха с помощью значимой работы, которая поддерживает цели и задачи компании.
Устраните любые организационные препятствия для вашей команды, которые могут ограничить творчество и инновации. Спросите и дайте им то, что им нужно, чтобы добиться успеха и добиться своей работы. Не мешайте им, если они оправдывают или превосходят ожидания.
Теперь вы знаете, что нужно, чтобы стать великим лидером. Но знаете ли вы, как создать более производительную рабочую силу? Чтобы получить дополнительные советы, загрузите наше бесплатное руководство «Как создать первоклассную рабочую силу, которая ускорит ваш бизнес».
.