Корм ветлайф: Cухой лечебный корм FARMINA VETLIFE для кошек купить по цене от — 777 руб.

Westlife Foods Private Limited является частной компанией, зарегистрированной 13 ноября 2017 года. Она классифицируется как негосударственная компания и зарегистрирована в Реестре компаний Канпура. Его разрешенный акционерный капитал составляет рупий. 2 500 000, а его оплаченный капитал составляет рупий. 2 500 000. Он задействован в ресторанах, барах и столовых [Продажи через торговые автоматы классифицируются в подклассе 52599]

Ежегодное общее собрание Westlife Foods Private Limited (AGM) в последний раз проводилось 29Ноябрь 2021 г. и согласно отчетам Министерства корпоративных дел (MCA), его балансовый отчет был в последний раз подан 31 марта 2021 г.

Директорами Westlife Foods Private Limited являются Винит Кумар Сингх и Пратима Сингх.

Корпоративный идентификационный номер Westlife Foods Private Limited (CIN) U55204UP2017PTC098551, регистрационный номер 98551. Адрес электронной почты: [email protected], зарегистрированный адрес: 14/27, Sector — 14 Indira Nagar Lucknow Lucknow UP 226016 IN, — , .

Текущий статус Westlife Foods Private Limited: «Активный».

Информация о компании

Previous Names

Previous CINS

Акционерный капитал и количество сотрудников

Сведения о листинге и ежегодном соблюдении требований

Финансовый отчет

Нажмите здесь, чтобы просмотреть все доступные финансовые документы и нормативные документы WESTLIFE FOODS PRIVATE LIMITED

Контактная информация

Идентификатор электронной почты: westlifefoods@gmail. com

Веб-сайт: 3 9000, чтобы добавить. Адрес:

14/27, сектор – 14 Индира Нагар Лакхнау Лакхнау UP 226016 IN

Сведения о директоре

Данные бывшего директора

Компании с похожим адресом

Детали судебного преследования

S. No.	Субъекты-дефолты	Название суда	Прокуратура	Дата заказа	Статус
Преследований не обнаружено

Сведения о платежах/заимствованиях

Сведения об учреждениях

*Отраслевая классификация получена из Национальной отраслевой классификации. Если компания изменила направление деятельности без уведомления Регистратора или является диверсифицированным бизнесом, классификация может быть другой. Мы не даем никаких гарантий относительно точности промышленной классификации.

Обновление информации

Мы ежедневно добавляем и обновляем информацию о сотнях тысяч компаний и периодически добавляем компании в очередь на обновление. Вы можете попросить добавить компанию в начало очереди на обновление, особенно полезно, если адрес, директора или другая важная информация изменились. Просто нажмите кнопку «Обновить информацию» ниже, чтобы начать процесс.

Смена директоров
Подача финансовой отчетности
Регистрация новых кредитов
Регистрация долговых обязательств
Преобразование компании в LLP
Удовлетворение ссуд
Изменение адреса
Форма заявления о смене названия
Заявление о преобразовании публичной компании в частную компанию
Уведомление суда или распоряжение юридического совета компании
Преобразование публичной из компании в частную компанию или из частной компании в публичную компанию
Выделение капитала (ESOP, привлечение средств и т. д.)
Возврат в отношении выкупа ценных бумаг
Письмо-предложение
Уведомление о консолидации, разделении и т. д. или увеличении акционерного капитала или увеличении количества участников
Регистрация залога (новые обеспеченные займы)
Возврат депозитов
Декларация о платежеспособности
Изменения в владении акциями учредителей и десяти крупнейших акционеров

₹ 250

Приобретая этот отчет о судебном процессе, вы соглашаетесь с нашими Условиями и положениями, регулирующими использование и ограничения этого отчета.

Условия и положения содержат важную информацию о судах и рассматриваемых делах, ограничения данных и другую важную информацию. Перед покупкой отчета

Спасибо. Мы обновим веб-сайт после проверки адреса веб-сайта.

:: О нас ::

Наша история

Хорошая еда и улыбки

Hardcastle Restaurants Pvt. ООО (ХРПЛ). владеет и управляет ресторанами McDonald’s по Западной и Южной Индии. Он имеет отношения Master Franchisee с McDonald’s. Corporation USA и является хранителем бренда с момента его основания в 1996 году.

HRPL является прямым дочерним предприятием Вестлайф Девелопмент Лимитед (WDL) , компания, зарегистрированная на Бомбейской фондовой бирже (BSE: 505533). В настоящее время работает над 300 ресторанов McDonald’s в 42 городах и 11 штатах Западной и Южной Индии.

Что мы отстаиваем

Хорошая еда

Мы гордимся нашей едой! Он сделан из самых качественных, свежих ингредиентов, которые получено от нашего местные поставщики в Индии, которые были нашими партнерами более двух десятилетий. Мы подаем еду, которая не только вкусно, но и заставляет наших клиентов чувствовать себя хорошо. Поэтому мы постоянно совершенствуем меню и рацион питания. выбор в Реагирование на потребности и предпочтения клиентов в питании. Мы заботимся о благополучии наших клиентов очень серьезно, и мы много работали над нашим рецепты и выбор меню, чтобы уменьшить количество жира, соли и сахара в нашей пище и предоставить нашим клиентам выбор здоровой пищи.

Добрые люди

Наши люди делают нас лидерами, которыми мы являемся. Движимая богатой культурой, которая закрепила положение компании как ведущей мировой сети ресторанов McDonald’s, постоянная приверженность своим сотрудникам и потребителям стала торговой маркой ее успеха.

Хорошие соседи

Мы ведем наш бизнес таким образом, чтобы это было хорошо для людей, хорошо для общества и хорошо для планета. Мы серьезно относимся к нашей социальной ответственности и нашей приверженности обществу и этике.

мы заботимся

CSR

Нас ценят во всем мире, и мы верим, что сможем вернуть лояльность наших клиентов, сосредоточив внимание на нашей усилия по отдаче сообществу.

Устойчивое развитие

Благополучие потребителей и окружающей среды в котором мы живем, имеет наивысший приоритет для Mcdonald’s.

CSR

Нас ценят во всем мире, и мы верим, что сможем вернуть лояльность наших клиентов, сосредоточив свои усилия на возврат к сообществу.

Просвещение молодых умов – образование Мухтанган

Муктанган, инициатива благотворительного фонда Paragon Charitable Trust, пионер в области образования Программа работает в тесном сотрудничестве с различными НПО по всей стране. McDonald’s сотрудничает с Муктанган для поддержки и продвижения образования девочек. Мы работали по методологии, ориентированной на ребенка обучать детей в семи управляемых ими школах.

McDonald’s также сотрудничает со школой Нарешвади, стремясь улучшить уровень жизни племен. сообщество и студенты проекта Нарешвади. Компания дополнительно поддержала проект экономически путем предоставление им лучшего рабочего места. Это, в свою очередь, помогло им потреблять нужное количество и качество. продуктов питания, тем самым предотвращая недоедание.

Кампания Go Green

Компания McDonald’s предприняла активный шаг по повышению осведомленности о глобальном потеплении. обучая детей и призывая их GO GREEN.

Room to Read India

Рестораны Hardcastle сотрудничают с Room to Read India, работающей неправительственной организацией Программа грамотности в начальных школах, чтобы помочь маленьким детям приобрести навыки чтения и выработать привычку чтения, пожертвовав 1 11 000 детских книг для распространения в муниципальных школах на содействие обучению детей, особенно из непривилегированных семей, в рамках этой программы.

Поддерживать образование и достоинство труда

Воспитывать и поощрять достоинство труда в розничной торговле в Индии, McDonald’s India совместно с RAI провел симпозиум «Партнерство между промышленностью и академией».

Неделя безопасности дорожного движения McDonald’s (ассоциация с полицией Мумбаи)

McDonald’s провел 15-дневную кампанию в интересах населения, советы по безопасности, призывая их соблюдать правила дорожного движения.

День девочек и Всемирный день защиты детей (ЮНИСЕФ)

В западной Индии McDonald’s сотрудничает с Фондом Наланды для поддержки Воспитание девочки в течение трех лет.

Поддержка импульсного полиомиелита

Компания McDonald’s на протяжении многих лет работает над ликвидацией полиомиелита. С этим конечная цель, компания активно поддерживала и участвовала в митинге по повышению осведомленности о полиомиелите Pulse с 1997 г.

Инициатива голосования McDonald’s

Стремясь побудить своих клиентов голосовать, McDonald’s India запустила инициатива, ориентированная на потребителя, чтобы вознаградить каждого гражданина, проголосовавшего на гражданских выборах.

МАСШТАБИРОВАНИЕ НА БЛАГ С 1996

McDonald’s India (Запад и Юг) стремится вести бизнес так, чтобы это было хорошо для людей, хорошо для общества и хорошо для планеты.

RONALD MCDONALD HOUSE CHARITIES INDIA (RMHC INDIA)

Благотворительный фонд Ronald McDonald House India (RMHCFI) стремится продвигать и создавать центры ухода, комнаты для престарелых и дома для престарелых в интересах всех семей, чьи дети прошли медицинское бесплатное лечение своих болезней как в больницах и медицинских центрах, так и за их пределами.
В 2016 году RMHCFI заключила партнерское соглашение с детской больницей Бай Джербай Вадиа в Мумбаи, чтобы создать свою первую семью Рональда Макдональда. Комната в Индии. Семейная палата — это помещение, расположенное во всей палате амбулаторного отделения детской гематологии-онкологии. отделение детской больницы Бай Джербай Вадиа.
Семейный номер Рональда Макдональда (RMFR) предоставляет детям, проходящим лечение от рака, и их семьям место для отдыха и освежения. Он намерен обеспечить улучшенную медицинскую среду, эмоциональную поддержку родителей, чистые и гигиеничные игровые мероприятия для детей и возможность отдыха для всех тех семей, чей ребенок проходит лечение в больнице всего в нескольких шагах от вас.
За последние три года RMHC Family Room помогла более чем 35 000 нуждающихся людей, предоставив им и их детям удобное место для отдыха и расслабления. Для многих детей это место, где они могут ненадолго забыть о своих заботах и ​​тревогах.
Чтобы узнать больше о RMHC India, посетите сайт www.rmhcindia.org

Инициативы корпоративной социальной ответственности (КСО) на уровне ресторана

Небольшие инициативы могут иметь большое значение, если вы управляете более чем 300 ресторанами. Даже наши сотрудники любят отдавать сообщество и убедитесь, что они вносят свой вклад, чтобы вызвать улыбку на лицах людей.
Мы проводим несколько программ по работе с населением, направленных на принятие программы социального развития, начиная от обучения молодежи вопросам окружающей среды, чистоты и заканчивая партнерством с полицией. Департаменты для проведения программ повышения осведомленности о безопасности дорожного движения.
На местном уровне команда нашего ресторана также проводит множество программ по работе с населением, включая посещение детских домов, распространение книг и работа по ликвидации последствий наводнения среди многих других.

Путь к устойчивому развитию Работая вместе ради нашего будущего

Как глобальный бренд, McDonald’s India несет ответственность за то, чтобы быть силой добра. Действия, которые мы предпринимаем в качестве бизнеса предоставляют огромные возможности для оказания глубокого и длительного влияния на нас как на личностей, на сообществ, которым мы с гордостью служим, и о мире, в котором мы живем и который мы передаем будущим поколениям. благополучие потребителей и окружающей среды, в которой мы живем, является наивысшим приоритетом для McDonald’s.

Зеленая ятра

Возможность : Поддержание чистоты вокруг наших ресторанов было одной из ключевые направления деятельности McDonald’s в Индии. Бумажные и пластиковые отходы, образующиеся в McDonald’s в Индии ресторанов оценивается примерно в 1 05 285 кг в среднем в месяц по 60 годам. рестораны в Мумбаи и Пуне.

Решение: McDonald’s India заключила партнерское соглашение с местной неправительственной организацией в в начале 2012 года для проведения аудита управления отходами ресторанов в Мумбаи и его пригородах, а также инициирования пилотный проект по сбору бумажных и пластиковых отходов из ресторанов McDonald’s в Мумбаи. После успешного Пилотный проект McDonald’s India теперь перерабатывает бумажные отходы для повторного использования.

Результаты: McDonald’s India, благодаря своей инициативе по переработке макулатуры для повторного использования, делает шаг к получению сертификата зеленого ресторана. Разрабатывая систематические отходы процесс управления, McDonald’s в Индии движется к нулевому выбросу парниковых газов. После успешного пилотного проекта в Мумбаи, McDonald’s India внедрила систематический процесс управления отходами в Пуна (Махараштра).

С 2012 года компания HRPL сэкономила ок. 2 677 000 кг или 2 677 метрических тонн углерода или парниковых газов Выбросы газов (ПГ) (двуокись углерода (CO2) и метан (Ch5)) со стоимостью виртуальной недвижимости ₹ 6 127 крор или 1 миллиард долларов. Мы намерены продолжать это в течение многих последующих лет и поощрять экологическую устойчивость.

Безводные писсуары

Компания McDonald’s внедрила интересное решение, направленное на улучшение санитарии, не обременяя водные ресурсы путем обновления традиционных писсуаров с технологией безводной очистки. Безводный писсуар способен сэкономить более 1 51 000 литров воды. воды на писсуар каждый год. Эта инициатива распространяется на 75 ресторанов McDonald’s в Западной Индии и мы стремимся внедрить то же самое во всех наших новых и существующих ресторанах на Западе и Юге. Индии к концу этого года.

В McDonald’s устойчивое развитие стало ключевым элементом стратегии по сокращению углеродного следа и повышению прибыльности. Мы осознанно вплели принципы устойчивого развития в нашу деятельность по всему бизнесу. Прямо с момента создания системы снабжения «от фермы до вилки» цепочки к запуску «Путешествия хорошего питания», мы были на переднем крае устойчивого развития.

. Благодаря нашим неустанным усилиям мы полностью отказались от одноразового пластика в наших ресторанах. При этом мы сэкономили более 500 тонн пластика в год и значительно сократили количество отходов на свалке.

. Совсем недавно мы также начали переводить отработанное кулинарное масло (UCO) из наших ресторанов на 100% биодизельное топливо. таким образом экономя затраты и помогая окружающей среде в то же время.

. Бумага, используемая для упаковки, сертифицирована FSC® (Forest Stewardship Council®). Сертификация FSC считается «золотым стандартом» для древесины, заготовленной из лесов, являются ответственно управляемыми, социально полезными, экологически сознательными и экономически жизнеспособными.

. Это не все! Мы также внедрили решение с поддержкой Интернета вещей — систему управления энергопотреблением, контролировать и экономить потребление энергии, включая электричество, дизельное топливо, газ и температуру. Только в 18-19 ф.г. EMS помогла нам сократить углеродный след более чем на 2300 тонн.

Milestone

От нашего первого ресторана в 1996 году до более чем 300 ресторанов сегодня в Западной и Южной Индии, история нашего роста была основана на выдающемся качестве и доверии. Сегодня мы являемся одной из крупнейших в стране сетей ресторанов быстрого обслуживания, ежедневно обслуживающих миллионы клиентов!

Благодарим Вас за доверие!

Открытие первого ресторана в Бандре, Мумбаи

1996

• 1996
• 1997
• 2000
• 2001
• 2002
• 2004
• 2006
• 2007
• 2009
• 2010
• 2012
• 2013
• 2014
• 2015
• 2016
• 2017
• 2018
• 2019

награды

Признан одним из лучших рабочих мест мира 2019 года

Входит в десятку лучших компаний для работы в сфере розничной торговли – 2019 (4-й год подряд) . В список вошли 25 успешных женщин, сыгравших значительную роль в формировании делового ландшафта Азии в ближайшие несколько десятилетий. Эти женщины бросают вызов стереотипам и разрушают барьеры в разных отраслях.

Акшай Джатиа получил награду 21st Century Icon Awards 2019 в категории «Посвященный стойкости»

Выиграл «Бронзовый шип» за нашу предвыборную кампанию #MakeYourChoice в категории «Медиа-использование трюков»

Получил высшую награду в Sabre South Asia Awards 2019 за усилия по продвижению бренда — «Выдающиеся достижения в построении бренда»

Получил 2 золотых награды на церемонии вручения наград DMA Asia ECHO Awards 2019 в категории «Розничная торговля и опыт» за предвыборную кампанию #MakeYourChoice

Компания McDonald’s получила серебряную медаль в категории «Лучшее использование телевидения» в рамках кампании «Что у вас за специи?» и лидерство.

The Economic Times признала McDonald’s India одним из лучших брендов в 2018–2019 годах.

Среди 10 лучших компаний для работы в сфере розничной торговли – 2018 (4-й год подряд)

Кампания «Лучшие потребительские товары и розничная торговля» для кампании «Вкусы без границ»

Награда за первое место в чартах как самый эффективный рынок Азии в 2018 году

Золотая награда Indian Digital Media Awards

(Battle of the Spicy)

Серебряная награда Indian Digital Media Awards. Институт в ассоциации с Ассоциацией розничной торговли Индии

McDelivery Excellence in Custom Ecommerce Solutions

Лауреат премии Международной рекламной ассоциации — категория «Розничная торговля» — кампания McDonald’s #Kuch Pal Offline

В категории QSR

1-е место в категории «Розничная торговля продуктами питания», 4-е место в 10 лучших розничных работодателях Индии

Лучшее использование социальных сетей

Превосходство в цепочке поставок и логистике

86-е место среди 20 0004 первых

среди игроков QSR, 16 место среди 100 других известных брендов

(Превосходство в маркетинге)
Bang For Buck McDonald’s

Бронза — розничная торговая марка

Розничная реклама
(Mc Donald’s Spicefest)

Розничная реклама
(Mc Donald’s Happy Price Menu)

Обеспечение стабильного развития бизнеса
Награда за выдающиеся достижения в розничной торговле

Реклама в розничной торговле
(Mc Donald’s Shukra Hai Mc Donalds Hai)

Award for Retail Excellence
Retailer of the Year
(Food & Beverages — Catering Service)

Most Preferred Multi Brand Fast Food Outlet
Award For Retail Excellence

Исследование в Индии: бренд McDonald’s

Среди самых надежных брендов Индии

45 Совет по маркетингу

Драйвер роста

McDelivery

Компания McDelivery® была запущена в Индии в 2005 году с целью обеспечения максимального удобства для потребителей. На шаг опережая потребительские тренды, мы запустили McDelivery® Services App (приложение MDS) в 2014 году, чтобы предоставить потребителям возможность заказать свои любимые гамбургеры и картофель фри прямо у них под рукой. За прошедшие годы McDelivery стала одним из ключевых драйверов роста бренда.

В настоящее время доступно на различных платформах, таких как онлайн-заказы, мобильное приложение и колл-центр, приложение обеспечивает доставку в более чем 230 ресторанов McDonald’s в Западной и Южной Индии.

McCafé

Запущенная в 2013 году сеть кофеен McCafé — это собственная сеть кофеен McDonald’s, предлагающая более 45 горячих и холодных напитков. Помимо восхитительного кофе ручной работы, приготовленного из 100% зерен арабики, здесь также предлагается широкий выбор негазированных, молочных и фруктовых напитков.

Располагая более чем 200 торговыми точками в Западной и Южной Индии, McCafé имеет лояльную базу клиентов, которые приходят в McDonald’s за кофе и десертами. тем самым давая клиентам еще одну причину посетить наши рестораны.
McBreakfast С помощью McBreakfast компания McDonald’s представила первую в Индии категорию фирменных завтраков. McBreakfast предлагает клиентам широкий выбор полезных, питательные и удобные варианты завтрака, которые сделают утро легким и счастливым. В меню вкусные, полезные и богатые белком варианты завтрака, в том числе вегетарианские и яичные кексы, бриошь Dosa Masala, яичница-болтунья, горячий пирог и вафли.

Опыт ресторанов будущего

В 2017 году McDonald’s India изменил правила игры для ресторанов быстрого обслуживания, запустив уникальные рестораны «Опыт будущего» (EOTF) с цифровой поддержкой. Эти современные и современно выглядящие рестораны поднимают качество обслуживания клиентов на много ступеней выше, предлагая киоски для самостоятельного заказа, цифровые доски меню, игровые вкладки, зарядные устройства и обслуживание столов.